TecPrize 2026: USD 10.000 para soluciones que preparen a los trabajadores para la era de la IA, postúlese hasta el 30 de septiembre

El Institute for the Future of Education del Tecnológico de Monterrey busca startups y organizaciones con soluciones para preparar a los trabajadores ante la inteligencia artificial. La convocatoria cierra el 30 de septiembre de 2026 y está abierta a participantes de todos los países.

Los emprendedores que están construyendo soluciones para el futuro del trabajo tienen una semana para postularse a TecPrize 2026. El Institute for the Future of Education (IFE) del Tecnológico de Monterrey entregará tres premios de USD 10.000, uno a cada solución ganadora, además de visibilidad internacional y conexión con su ecosistema de innovación.

La convocatoria está abierta desde el 19 de agosto hasta el 30 de septiembre de 2026, y las postulaciones se hacen en el portal oficial tecprize.tec.mx.

El reto de esta edición

TecPrize llega a su séptima edición con un reto claro: ¿cómo pueden las organizaciones desarrollar una fuerza laboral más adaptable, resiliente y preparada para prosperar en un futuro del trabajo impulsado por la inteligencia artificial y el cambio acelerado?

En ediciones anteriores, el premio se enfocó en la brecha de habilidades en educación. Esta vez amplía la mirada hacia cómo la tecnología y la IA pueden transformar el aprendizaje, el talento y el trabajo, manteniendo a las personas en el centro.

Qué reciben los ganadores y finalistas

Los beneficios anunciados por el Tecnológico de Monterrey para esta edición son los siguientes:

• Tres premios de USD 10.000, uno para cada una de las tres soluciones ganadoras.

• Vuelo y entrada para el fundador principal de cada una de las 10 startups finalistas para asistir a la IFE Conference 2027 en Monterrey, México. El hospedaje no está incluido.

• Un stand para cada una de las 10 startups finalistas en el IFE EdTech Summit.

• La recomendación de una startup de la generación para obtener un lugar directo en el Edtech Accelerator Program de la USC Rossier School of Education.

Quiénes pueden postularse

La convocatoria invita a emprendedores, startups y organizaciones de todos los países que estén construyendo nuevas respuestas para el futuro del trabajo. Está dirigida a proyectos con soluciones ya desarrolladas, evidencia de validación o implementación y posibilidades de crecimiento. No es una convocatoria para ideas en etapa inicial.

Las áreas contempladas incluyen tecnología educativa (EdTech), tecnología para recursos humanos (HRTech), herramientas para el trabajo (WorkTech), empleabilidad, inteligencia de habilidades, plataformas de talento, asistentes de inteligencia artificial, aprendizaje permanente, bienestar y productividad, y movilidad y desarrollo profesional.

Un criterio que suma puntos

Esta edición se alinea con el enfoque de emprendimiento de base científica y tecnológica (STBE, por sus siglas en inglés), en coordinación con la Vicepresidencia de Investigación del Tecnológico de Monterrey. Las soluciones con base científica o tecnológica sólida, tecnología propia, propiedad intelectual o vínculos con investigación pueden recibir una valoración adicional.

No es un requisito de elegibilidad, sino un factor diferenciador. Una startup sin patentes puede participar, pero si tiene desarrollo propio conviene destacarlo en la postulación.

Cómo postularse

Ingrese al portal oficial, revise las bases y condiciones completas y diligencie la postulación antes del cierre. Tenga en cuenta que el plazo vence el 30 de septiembre y que dejarlo para el último día aumenta el riesgo de fallas técnicas o documentos incompletos.

Antes de empezar, reúna lo siguiente:

• Una descripción clara de la solución y del problema del futuro del trabajo que resuelve.

• Evidencia de validación: usuarios, clientes, pilotos o métricas de uso.

• Información sobre el equipo fundador y su trayectoria.

• Datos de tracción y de potencial de crecimiento.

• Si aplica, soporte de tecnología propia o propiedad intelectual.

Por qué es una oportunidad para el ecosistema colombiano

En sus ediciones anteriores, TecPrize ha recibido más de 1.100 postulaciones de más de 45 países. Colombia ha tenido presencia en la etapa final: la startup colombiana Disruptia figuró entre los 10 finalistas de la edición 2025.

Para las startups colombianas de formación, recursos humanos o productividad, el premio ofrece algo más que dinero: la posibilidad de presentar su solución ante un jurado internacional y conectarse con una de las redes de innovación educativa más activas de la región.

El reto de esta edición coincide con una conversación que Colombia acaba de abrir con la Estrategia Talento ColombIA. Las soluciones que ayudan a las empresas a formar a su gente para trabajar con inteligencia artificial tienen hoy más relevancia que nunca, y TecPrize es una vitrina para demostrarlo.

Fuente principal: Institute for the Future of Education del Tecnológico de Monterrey, “TecPrize 2026 abre convocatoria para impulsar el futuro del trabajo en América Latina”, comunicado del 1 de septiembre de 2026. Información complementaria: portal oficial tecprize.tec.mx.

Preguntas frecuentes sobre TecPrize 2026

¿Qué es TecPrize?

Es una iniciativa de innovación abierta del Institute for the Future of Education del Tecnológico de Monterrey para identificar e impulsar soluciones que cierren la brecha de habilidades.

¿Hasta cuándo puedo postularme?

Hasta el 30 de septiembre de 2026.

¿Dónde me postulo?

En el portal oficial tecprize.tec.mx.

¿Cuánto dinero reciben los ganadores?

Cada una de las tres soluciones ganadoras recibe USD 10.000.

¿Qué reciben los finalistas?

Vuelo y entrada para el fundador principal a la IFE Conference 2027 en Monterrey, sin hospedaje, y un stand en el IFE EdTech Summit.

¿Pueden participar startups colombianas?

Sí. La convocatoria está abierta a emprendedores, startups y organizaciones de todos los países.

¿Puedo postular solo una idea?

No es lo recomendable. La convocatoria busca soluciones desarrolladas con evidencia de validación o implementación.

¿Qué tipo de soluciones buscan?

EdTech, HRTech, WorkTech, empleabilidad, plataformas de talento, asistentes de IA, aprendizaje permanente, bienestar y desarrollo profesional, entre otras.

¿Necesito tener patentes?

No. La base científica o la propiedad intelectual suman puntos, pero no son requisito.

¿Hay acceso a aceleración?

Sí. Una startup de la generación será recomendada para un lugar directo en el Edtech Accelerator Program de la USC Rossier School of Education.