Dosquebradas orienta a empresas afectadas por el sismo sobre el auxilio de nómina del Decreto 1417

La Alcaldía de Dosquebradas reporta 2.328 empresas afectadas y 9.300 empleos comprometidos por el terremoto, y explica el apoyo del 40% de un salario mínimo por trabajador damnificado, hasta seis meses.

La Alcaldía de Dosquebradas (Risaralda) informó el 28 de octubre de 2026 que el terremoto del 10 de agosto dejó en el municipio 2.328 empresas y establecimientos afectados, 9.300 empleos comprometidos y pérdidas económicas estimadas en $170.000 millones, y convocó a los empresarios a una jornada para explicarles cómo acceder al auxilio de nómina del Decreto Legislativo 1417 de 2026. Según la Alcaldía, ese apoyo equivale al 40% de un salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) por cada trabajador damnificado elegible, hasta por seis ciclos mensuales, y está dirigido a micro y pequeñas empresas y a personas naturales empleadoras. Para una pyme afectada por el sismo, entender las condiciones puede marcar la diferencia entre sostener o perder su nómina en los próximos meses.

El tamaño del golpe empresarial en Dosquebradas

Las cifras que presenta la Alcaldía de Dosquebradas dan una idea de la magnitud del impacto: 2.328 empresas y establecimientos afectados, 9.300 empleos comprometidos y unas pérdidas económicas estimadas en $170.000 millones. Son datos reportados por la administración municipal a través de su Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad.

El daño sobre el tejido empresarial de un municipio se siente también en las cadenas de proveedores y clientes de la región. Cuando un establecimiento cierra o reduce operaciones, no solo se afectan sus trabajadores, sino también quienes le venden insumos y quienes dependen de sus servicios.

En ese contexto, la pregunta para muchos empresarios es cómo mantener a su personal mientras se recuperan las ventas. El auxilio de nómina apunta justamente a ese problema.

Qué es el auxilio de nómina del Decreto Legislativo 1417 de 2026

De acuerdo con la Alcaldía, el Decreto Legislativo 1417 de 2026 creó un beneficio extraordinario de apoyo al pago de la nómina. Se trata de un aporte estatal temporal equivalente al 40% de un SMMLV por cada trabajador damnificado elegible, que puede reconocerse hasta por seis ciclos mensuales.

En términos prácticos, el auxilio cubre una parte del salario de los trabajadores que cumplen las condiciones, no la totalidad. El empleador sigue a cargo del resto del salario y de sus demás obligaciones laborales. Por eso es un alivio para la caja de la empresa, pero no reemplaza la necesidad de ordenar sus finanzas.

La nota de la Alcaldía no incluye la fecha de expedición del decreto, el ministerio que lo firmó ni plazos de postulación, y tampoco enlaza el texto de la norma. Antes de postularse, conviene revisar el decreto completo en las fuentes oficiales del Gobierno nacional o con su contador, para confirmar los detalles que la nota municipal no trae.

Quiénes pueden pedirlo y qué condiciones debe cumplir el trabajador

Según la Alcaldía, el beneficio está dirigido a micro y pequeñas empresas y a personas naturales empleadoras que cumplan las condiciones establecidas. Es decir, las medianas y grandes empresas no aparecen en la descripción municipal como destinatarias de este apoyo.

Para que un trabajador cuente dentro del auxilio, la Alcaldía señala cuatro requisitos. Debe estar identificado como damnificado en el Registro Único de Damnificados (RUD) o en un mecanismo oficial equivalente. Debe devengar entre uno y dos salarios mínimos. Debe figurar en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) del empleador desde julio de 2026. Y debe mantener vigente su vínculo laboral durante el mes por el que se recibe el apoyo.

El empleador, además, debe acreditar el cumplimiento de las condiciones exigidas. La Alcaldía no detalla en su nota cuáles son esos requisitos del empleador, otro punto que conviene verificar directamente en el decreto.

Cómo se tramita la postulación

La nota de la Alcaldía de Dosquebradas indica que la postulación se hace a través de entidades financieras o cooperativas de ahorro y crédito habilitadas. Eso significa que el primer paso práctico para una pyme es consultar con su banco o cooperativa si está habilitado para tramitar el beneficio y qué documentos le piden.

Para orientar a los empresarios, la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad realizó la jornada gratuita "Hablemos de Negocios" el viernes 30 de octubre de 2026, a las 9:30 de la mañana, en la Feria Empresarial DoReMi del Centro Comercial El Progreso. La Alcaldía recomendó asistir con el contador y aclaró que la participación en la jornada no garantizaba la aprobación del auxilio.

Si no pudo asistir, la Alcaldía publica como canales de contacto el Centro Administrativo Municipal (CAM), en la Avenida Simón Bolívar No. 36-44, el conmutador (+57) 606 3515333 y la línea de atención al ciudadano, extensión 100.

Lo que dijo la Secretaría de Desarrollo Económico

La secretaria de Desarrollo Económico y Competitividad, Leidy Tatiana Ocampo, explicó que la administración ha trasladado al Gobierno nacional las necesidades de los empresarios: "Desde Dosquebradas hemos llevado al Gobierno Nacional las necesidades de nuestros empresarios". También subrayó que "no basta con que existan instrumentos de apoyo", en referencia a que las medidas deben ser conocidas y comprendidas por quienes pueden acceder a ellas.

Esa observación es pertinente para cualquier pyme: muchos apoyos públicos se quedan sin usar porque los empresarios no se enteran, no entienden los requisitos o no tienen la documentación en orden a tiempo.

Otras medidas que pidieron la Alcaldía y la Cámara de Comercio

Según la nota, la Administración municipal, en articulación con la Cámara de Comercio de Dosquebradas, llevó al Gobierno nacional solicitudes de auxilio a la nómina, alivios fiscales, parafiscales y financieros, y alternativas de crédito blando. La nota no informa cuáles de esas solicitudes, aparte del auxilio de nómina, han sido atendidas.

La Alcaldía también menciona que el decreto contempla una protección económica extraordinaria para trabajadores dependientes e independientes damnificados que hayan quedado cesantes y cumplan requisitos, así como otras medidas laborales temporales relacionadas con la emergencia, sin detallarlas.

En la región hay otras herramientas en marcha para la reactivación. En PYME NOTICIAS hemos reportado la rebaja de cinco puntos de IVA para la reconstrucción en Risaralda, la convocatoria del Fondo Emprender Volver a Crecer para negocios afectados por el terremoto y el centro de reactivación tras el sismo en Pereira.

Ejemplos: cómo puede aplicar el auxilio en distintos negocios

Una panadería de barrio en Dosquebradas con cuatro empleados que ganan el salario mínimo y que están inscritos en el RUD podría, si cumple las demás condiciones, recibir el apoyo por cada uno de ellos. Lo determinante es que esos trabajadores figuren en la PILA desde julio y sigan vinculados en cada mes del apoyo.

Un taller metalmecánico pequeño con operarios que ganan un poco más del mínimo también podría estar dentro del rango, siempre que el salario no supere dos salarios mínimos. Si alguno de sus técnicos gana más de ese tope, ese trabajador no contaría para el auxilio según la descripción de la Alcaldía.

Un almacén de ropa que contrató personal nuevo en septiembre para recuperar ventas debe tener cuidado: según la Alcaldía, el trabajador debe figurar en la PILA del empleador desde julio de 2026, de modo que las contrataciones posteriores podrían no cumplir esa condición.

Chequeo antes de postularse

Antes de acercarse a su banco o cooperativa, revise con su contador estos puntos, todos tomados de la descripción de la Alcaldía:

• Confirme que su empresa es micro o pequeña, o que usted es persona natural empleadora.

• Verifique qué trabajadores están inscritos como damnificados en el RUD o en un mecanismo oficial equivalente.

• Revise que cada trabajador gane entre uno y dos salarios mínimos.

• Compruebe que figuran en su PILA desde julio de 2026 y que sus aportes están al día.

• Asegúrese de que mantendrá el vínculo laboral durante cada mes por el que pida el apoyo.

• Pregunte a su entidad financiera o cooperativa si está habilitada y qué soportes le exige.

Con estos puntos claros, el trámite será más ágil y evitará rechazos por errores de forma. Leer el texto completo del decreto junto con su contador es el paso final antes de postular, porque allí están las condiciones del empleador y los plazos que la nota municipal no detalla.

Fuente principal: Alcaldía de Dosquebradas, Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, "Alcaldía de Dosquebradas instruye a los empresarios damnificados para acceder al auxilio de nómina", publicado el 28 de octubre de 2026.

Preguntas frecuentes sobre el auxilio de nómina del Decreto Legislativo 1417 de 2026

¿Qué es el auxilio de nómina del Decreto Legislativo 1417 de 2026?

Según la Alcaldía de Dosquebradas, es un aporte estatal temporal para apoyar el pago de la nómina de empleadores afectados por el terremoto del 10 de agosto, equivalente al 40% de un salario mínimo mensual por cada trabajador damnificado elegible.

¿Por cuánto tiempo se paga el auxilio?

La Alcaldía indica que puede reconocerse hasta por seis ciclos mensuales.

¿Qué empresas pueden pedir el auxilio de nómina?

Está dirigido a micro y pequeñas empresas y a personas naturales empleadoras que cumplan las condiciones establecidas, según la Alcaldía de Dosquebradas.

¿Qué requisitos debe cumplir el trabajador?

Debe estar identificado como damnificado en el RUD o mecanismo oficial equivalente, ganar entre uno y dos salarios mínimos, figurar en la PILA del empleador desde julio de 2026 y mantener vigente su vínculo laboral durante el mes de apoyo.

¿Qué es el RUD?

Es el Registro Único de Damnificados, el registro oficial en el que deben aparecer identificados los trabajadores afectados por la emergencia para que cuenten en el auxilio.

¿Dónde se hace la postulación?

La postulación se hace a través de entidades financieras o cooperativas de ahorro y crédito habilitadas, de acuerdo con la Alcaldía.

¿Cuántas empresas resultaron afectadas en Dosquebradas por el sismo?

La Alcaldía reporta 2.328 empresas y establecimientos afectados, 9.300 empleos comprometidos y pérdidas económicas estimadas en $170.000 millones.

¿Asistir a la jornada de la Alcaldía garantizaba el auxilio?

No. La Alcaldía aclaró que la participación en la jornada "Hablemos de Negocios" del 30 de octubre no garantizaba la aprobación del beneficio.

¿Un trabajador contratado en septiembre cuenta para el auxilio?

Según la descripción de la Alcaldía, el trabajador debe figurar en la PILA del empleador desde julio de 2026, por lo que una contratación posterior podría no cumplir esa condición. Conviene confirmarlo en el texto del decreto.

¿El decreto incluye apoyos para trabajadores que perdieron su empleo?

La Alcaldía menciona que el decreto contempla una protección económica extraordinaria para trabajadores dependientes e independientes damnificados que hayan quedado cesantes y cumplan requisitos, sin detallar sus condiciones.

¿Qué otras medidas pidieron la Alcaldía y la Cámara de Comercio de Dosquebradas?

Pidieron al Gobierno nacional auxilio a la nómina, alivios fiscales, parafiscales y financieros, y alternativas de crédito blando.

¿Dónde puedo pedir más información en Dosquebradas?

En el Centro Administrativo Municipal (CAM), Avenida Simón Bolívar No. 36-44, en el conmutador (+57) 606 3515333 o en la línea de atención al ciudadano, extensión 100.