Gobierno, MinCIT y SENA proponen una mesa técnica para formar trabajadores en inteligencia artificial

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo informó que se propuso identificar con las empresas las competencias en IA que necesitan sus trabajadores; una convocatoria en 2027 apenas se evaluaría, sujeta a recursos.

El Gobierno nacional y representantes del sector privado discutieron cómo formar a los trabajadores de las empresas colombianas en inteligencia artificial (IA), y de esa reunión salió una propuesta: conformar una mesa técnica que identifique, sector por sector, qué competencias en IA necesitan las empresas, según informó el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MinCIT) el 30 de octubre de 2026. En la mesa de trabajo participaron el vicepresidente de la República, José Manuel Restrepo; el ministro Mauricio Gómez Amín, y el director general del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), fray Ricardo Torres Castro. Importa a las pymes porque podría derivar en una oferta pública de formación especializada, pero hoy no hay una convocatoria abierta: se planteó evaluar la posibilidad de una en el primer semestre de 2027, sujeta a recursos.

Qué se propuso en la reunión entre Gobierno, SENA y empresas

Según la nota oficial del MinCIT, el encuentro sirvió para analizar oportunidades de acercar la formación en IA a las actividades productivas, de acuerdo con lo que las empresas realmente necesitan. La idea central es trabajar con empresas y sectores para identificar las competencias que requieren sus trabajadores y, a partir de ahí, evaluar formación especializada en IA aplicada a cada actividad.

Es una diferencia importante frente a los cursos genéricos de inteligencia artificial que abundan hoy. La propuesta no parte de un catálogo de cursos ya armado, sino de un diagnóstico de lo que necesita, por ejemplo, una empresa de confecciones, una de logística o una agroindustrial, para luego definir qué formación tiene sentido.

La nota no detalla qué gremios o empresas privadas estuvieron en la reunión ni dónde se realizó. Tampoco menciona montos, presupuestos ni número de beneficiarios.

La mesa técnica es una propuesta, no un programa en marcha

Conviene ser precisos con el estado de esta iniciativa. Lo que informa el MinCIT es que se propuso conformar una mesa técnica para identificar necesidades de capacitación por sector y revisar alternativas de formación continua especializada. No se anunció la fecha de instalación de esa mesa, quiénes la integrarían ni un cronograma.

Para una pyme, eso significa que por ahora no hay un formulario que llenar ni un plazo que cumplir. Lo que sí hay es una señal de política pública: el Gobierno está considerando que la formación en IA para trabajadores en empresa se diseñe con el sector productivo y no solo desde la oferta académica.

Esa señal tiene valor práctico. Las empresas y los gremios que participen en una eventual mesa técnica tendrán voz en la definición de qué se enseña. Si su sector tiene necesidades claras, este es el momento de documentarlas y hacerlas llegar a través de su gremio o de su cámara de comercio.

Lo que se sabe de una posible convocatoria en 2027

El texto del MinCIT dice que se planteó "evaluar la posibilidad de impulsar una convocatoria durante el primer semestre de 2027". Esa posibilidad, según la misma fuente, depende de la disponibilidad de recursos y de que se definan los requerimientos de cada sector.

Dicho de otra forma: la convocatoria no está confirmada. Si llega a abrirse, todavía no se conocen sus condiciones, sus beneficiarios, sus montos ni sus requisitos. Cualquier información que circule con esos detalles antes de un anuncio oficial debe tomarse con cautela.

Lo razonable para una pyme es seguir las publicaciones oficiales del MinCIT y del SENA en los próximos meses y, mientras tanto, preparar el terreno internamente para poder aprovechar una oferta de formación si se concreta.

El componente del SENA en colegios públicos

La reunión también analizó articular esta agenda con la formación técnica que el SENA ofrece en colegios públicos, mediante proyectos piloto con contenidos de IA, programación y análisis de datos. Tampoco aquí se anunciaron fechas, colegios ni regiones.

Para las empresas, este frente es de mediano plazo. Si los pilotos avanzan, en algunos años podrían llegar al mercado laboral jóvenes técnicos con bases en programación y manejo de datos, un perfil que hoy les cuesta conseguir a muchas pymes fuera de las grandes ciudades.

El MinCIT indicó que continuará promoviendo el trabajo conjunto con el SENA y el sector privado. El tema de la IA en el mundo del trabajo también avanza en otras entidades, como lo mostró el anuncio de MinTrabajo y MinCiencias sobre el uso de inteligencia artificial en la inspección laboral.

Por qué la formación en IA es un tema de productividad para las pymes

El título de la nota oficial habla de impulsar la productividad de las empresas colombianas mediante la inteligencia artificial. Para una pyme, la productividad no se gana comprando una herramienta, sino logrando que las personas del equipo sepan usarla en tareas concretas: responder clientes, organizar inventarios, preparar cotizaciones o analizar ventas.

Ese es el punto débil de muchas pequeñas empresas. Tienen acceso a herramientas de IA, muchas de ellas gratuitas o de bajo costo, pero no tienen tiempo ni presupuesto para capacitar a su gente de forma ordenada. Una oferta pública de formación pensada por sectores podría cerrar parte de esa brecha.

Si usted está empezando a explorar el tema, en PYME NOTICIAS publicamos una guía de inteligencia artificial para pymes en Colombia con un enfoque práctico para dar los primeros pasos.

Ejemplos de competencias en IA según el tipo de negocio

Aunque la mesa técnica todavía no ha definido nada, sí es posible pensar qué tipo de necesidades podría plantear cada sector. Estos ejemplos son ilustrativos y no hacen parte del anuncio oficial.

Un taller de confecciones en Medellín o Bogotá podría necesitar que su personal administrativo use herramientas de IA para planear la producción, estimar consumos de tela o responder pedidos de clientes por canales digitales. La competencia clave sería saber formular instrucciones y revisar los resultados con criterio.

Un restaurante o un hotel pequeño podría beneficiarse de formación en IA para gestionar reservas, analizar reseñas de clientes o redactar cartas y promociones. Aquí el énfasis estaría en atención al cliente y comunicación.

Una distribuidora o una empresa de logística podría necesitar análisis de datos para optimizar rutas, prever demanda o controlar inventarios. En ese caso, la formación se acercaría más a lo que el MinCIT describe como programación y análisis de datos.

Cómo puede prepararse su empresa mientras se define la convocatoria

No hace falta esperar a 2027 para empezar a ordenar la casa. Un diagnóstico interno sencillo le permitirá llegar mejor preparado si la convocatoria se concreta, y también le servirá para aprovechar otras ofertas de formación que existen hoy.

• Identifique las tres o cuatro tareas repetitivas que más tiempo le quitan a su equipo y en las que una herramienta de IA podría ayudar.

• Haga un inventario de quiénes en su empresa ya usan IA y para qué, aunque sea de manera informal.

• Defina qué competencias le faltan a su personal: uso básico de herramientas, análisis de datos o automatización de procesos.

• Hable con su gremio o su cámara de comercio sobre las necesidades del sector, para que lleguen a una eventual mesa técnica.

• Revise la oferta actual del SENA y de su región, sin esperar únicamente la posible convocatoria.

Este ejercicio también le ayudará a decidir si vale la pena invertir recursos propios en capacitación mientras se define la oferta pública. Iniciativas regionales como los Gerentes Biónicos en Barranquilla muestran que ya hay programas locales enfocados en directivos.

Lo que todavía falta por conocer

Quedan varias preguntas abiertas que solo el Gobierno podrá responder: cuándo se instalará la mesa técnica, qué sectores tendrán prioridad, con qué recursos se financiaría una eventual convocatoria y si las micro y pequeñas empresas tendrán un espacio diferenciado frente a las grandes.

Cuando haya respuestas oficiales a esas preguntas, se sabrá si esta iniciativa se convierte en una oportunidad concreta para las pymes. Mientras tanto, la mejor apuesta es que su empresa tenga claro qué necesita aprender su equipo y en qué procesos la inteligencia artificial puede ahorrarle tiempo y dinero, para moverse rápido si la información oficial del MinCIT se traduce en una convocatoria.

Fuente principal: Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MinCIT), "Gobierno y sector privado buscan impulsar la productividad de las empresas colombianas mediante la inteligencia artificial", publicado el 30 de octubre de 2026.

Preguntas frecuentes sobre la formación en inteligencia artificial para trabajadores

¿Qué anunció el MinCIT sobre inteligencia artificial y empresas?

El MinCIT informó el 30 de octubre de 2026 que el Gobierno y el sector privado se reunieron para analizar cómo formar a trabajadores en IA según las necesidades de las empresas. Se propuso crear una mesa técnica para identificar esas necesidades por sector.

¿Hay una convocatoria abierta para formación en IA?

No. Lo que se planteó fue evaluar la posibilidad de impulsar una convocatoria durante el primer semestre de 2027, sujeta a la disponibilidad de recursos y a la definición de los requerimientos de cada sector.

¿Quiénes participaron en la reunión?

Participaron el vicepresidente de la República, José Manuel Restrepo; el ministro de Comercio, Industria y Turismo, Mauricio Gómez Amín; el director general del SENA, fray Ricardo Torres Castro, y representantes del sector privado.

¿Qué haría la mesa técnica?

Según la propuesta, la mesa técnica identificaría las necesidades de capacitación de cada sector y revisaría alternativas de formación continua especializada en IA aplicada a las actividades productivas.

¿Ya está conformada la mesa técnica?

No. Por ahora es una propuesta; la nota oficial no informa fecha de instalación, integrantes ni cronograma.

¿Cuánto dinero se destinará a esta formación?

La nota del MinCIT no menciona montos ni presupuestos. La posible convocatoria depende de la disponibilidad de recursos.

¿Qué papel tiene el SENA?

El SENA participó en la reunión y se analizó articular la agenda con su formación técnica en colegios públicos, mediante pilotos con contenidos de IA, programación y análisis de datos.

¿Las pymes podrán acceder a esta formación?

La nota no especifica quiénes serían los beneficiarios ni si habrá condiciones diferenciadas para micro y pequeñas empresas. Habrá que esperar un anuncio oficial con las condiciones.

¿Qué puede hacer una pyme mientras tanto?

Puede identificar las tareas en las que la IA le ayudaría, definir qué competencias le faltan a su equipo y comunicar esas necesidades a su gremio o cámara de comercio.

¿Qué gremios participaron en la reunión?

La nota oficial no nombra gremios ni empresas; solo menciona a representantes del sector privado.

¿Dónde puedo seguir la información oficial?

En las publicaciones de prensa del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y del SENA, que serán las fuentes de cualquier anuncio sobre la mesa técnica o la convocatoria.