Las personas no son fusibles: el foro que redefine el liderazgo empresarial en Colombia

Un experto en liderazgo consciente advierte que las personas en puestos directivos no son fusibles que se queman dos años al máximo y luego se reemplazan. Ricardo Pineda Vila, director ejecutivo de Hackers del Talento, presentará esta visión en el 4º Gran Foro de Bienestar y Talento Humano 2026, programado para el 10 de marzo en el Edificio Semana en Bogotá.

El foro reúne a directores ejecutivos, responsables de gestión humana y líderes empresariales para analizar los principales desafíos laborales, tecnológicos y organizacionales. Los ejes centrales incluyen nuevas reglas laborales, la productividad basada en bienestar primero, y cómo construir marcas empleadoras que atraigan y retengan talento.

Entre los panelistas destacan voces de la Universidad del Rosario, la Pontificia Universidad Javeriana, ARL AXA Colpatria y Colsubsidio. Los temas van desde prevención del acoso laboral y riesgos psicosociales hasta beneficios no salariales y equilibrio entre vida laboral y personal, aspectos que se han vuelto determinantes para la competitividad empresarial.

El alto rendimiento empresarial debe ser sostenible, no destructivo. La PYME que entienda que cuidar a su equipo es una inversión con retorno medible y no un gasto en bienestar estará mejor preparada para competir en un mercado donde el talento es el recurso más escaso.

Fuente: Revista Semana - https://www.semana.com/amp/foros-semana/articulo/esta-su-empresa-preparada-para-el-nuevo-mundo-del-trabajo-el-4-gran-foro-de-bienestar-y-talento-humano-pondra-el-tema-en-revision/202630/